Riga TechGirls и airBaltic призывают женщин становиться пилотами
23.01.2020 16:47
Рига. Riga TechGirls в сотрудничестве с латвийской авиакомпанией airBaltic 29 января 2020 года в 18:30 в помещениях airBaltic Training проведет особое мероприятие, на котором все интересующиеся женщины смогут больше узнать о профессии пилота и о том, как получить необходимое для нее образование.
Вице-президент airBaltic по вопросам управления персоналом Алина Рощина отмечает: «Традиционно в авиации как в технической отрасли был очень высокий удельный вес занятых в ней мужчин. Сегодня 6% пилотов airBaltic - женщины, а в Академии пилотов airBaltic удельный вес женщин среди студентов достигает 10%. Однако как компания, которая выступает за устойчивое развитие, мы хотим не только изменить мнение общества о конкретных профессиях, но и в долгосрочной перспективе повысить удельный вес женщин в профессии пилота и подчеркнуть значение разнообразия для роста и успехов любого предприятия и отрасли».
Анна Андерсоне, руководитель Riga TechGirls, рассказывает: «В Латвии отрасль авиации и летательных аппаратов очень хорошо развита, мы, безусловно, являемся лидерами в масштабах Балтии, и эта отрасль очень увлекательна, а также перспективна. Однако удельный вес женщин в этой отрасли очень низкий. Организуя мероприятие Технологии в воздухе, я связалась с несколькими предприятиями беспилотных аппаратов, так называемых дронов, и в некоторых из них не работает ни одной женщины. Мероприятиями Riga TechGirls мы хотим вдохновить девушек и женщин входить в технологические сферы, где традиционно больше мужчин. А авиация и летательные аппараты, безусловно, являются одной из таких областей!»
В настоящее время в airBaltic работает более 1 700 сотрудников из 30 стран мира с разным опытом работы и компетенциями, которые заняты в 16 различных департаментах. С 2013 года airBaltic поддерживает полное гендерное равенство среди сотрудников компании.
Пришедшие на мероприятие женщины смогут встретиться с представителями airBaltic и airBaltic Training в неформальной обстановке, а также пообщаться с женщинами-пилотами airBaltic и студентками, получив представление об их повседневной работе и прежнем опыте.
Более 10 лет подряд airBaltic по результатам различных опросов и исследований национального масштаба последовательно входит в число лучших работодателей страны: Работодатель ТОП1 в отрасли транспорта и логистики в 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013 и 2012 годах, Работодатель ТОП1 в 2011 году, Работодатель ТОП2 и Самый желанный работодатель в 2010 году.
Более подробную информацию об актуальных вакансиях в авиакомпании можно получить здесь: https://careers.airbaltic.com.
Коротко об airBaltic:
airBaltic (AIR BALTIC CORPORATION) – одна из самых пунктуальных авиакомпаний в мире, соединяющая Балтийский регион с 70 пунктами назначения в Европе, СНГ и Ближнем Востоке. Акционерное общество airBaltic было основано в 1995 году. Главным акционером авиакомпании является Латвийское государство, которому принадлежат около 80% акций. Ларсу Туэсену, через полностью принадлежащее ему ООО Aircraft Leasing 1, принадлежат около 20% акций. Во флоте airBaltic 38 самолетов, в том числе 22 Airbus A220-300, 4 Boeing 737 и 12 Bombardier Q400Next Gen. airBaltic является обладательницей многочисленных международных наград, присужденных за высокое качество обслуживания, инновационный сервис и достижения в области реструктуризации бизнеса. В 2017 году авиакомпания получила награду CAPA как региональная авиакомпания года, а в 2018 году airBaltic была удостоена награды ATW «Лидер рынка». Дополнительно к этому в 2019 году airBaltic получила Награду лидерства в отрасли Airline Business
Коротко о TechGirls:
Riga TechGirls - сообщество занятых в сфере технологий женщин, которое создано с целью просвещать женщин и вдохновлять их входить в отрасль ИТ. Задачи Riga TechGirls заключаются в том, чтобы разнообразить сферу ИТ, привлекая в нее больше женщин, чтобы они были не только потребителями, но и разработчиками технологий. Общество Riga TechGirls проводит бесплатные вечера для вдохновения, мастерские по освоению цифровых навыков, предлагает стипендии и менторскую программу.