Авиакомпания airBaltic в 2022 году наняла почти 1000 сотрудников
06.01.2023 12:35
Рига. Поскольку компания продолжает расширяться, а глобальная авиационная отрасль постепенно восстанавливается, в 2022 году латвийская авиакомпания airBaltic приняла на работу 931 сотрудника. К концу года общая численность сотрудников достигла 2 143 специалистов. В 2023 году планируется приблизиться к отметке в 2500 сотрудников.
Мартин Гаусс, президент и главный исполнительный директор airBaltic: «Обеспечив наилучшее сообщение с Балтийским регионом, в прошлом году мы смогли увеличить нашу команду почти на 1000 мотивированных и квалифицированных специалистов. Это подтверждает, что airBaltic по-прежнему остается одним из самых привлекательных работодателей в Латвии. Кроме того, по мере того, как к нашему флоту присоединяется все больше и больше самолетов, количество сотрудников также будет продолжать расти».
«Нет никаких сомнений в том, что из-за воздействия пандемии и войны европейская экономика в настоящее время сталкивается с проблемами. Тем не менее, мы рады, что по-прежнему можем создавать рабочие места и повышать конкурентоспособность как airBaltic, так и страны», — добавляет Гаусс.
Глядя на статистику, airBaltic объявила о 226 вакансиях в 2022 году, получила более 16 800 заявлений и провела 3 660 собеседований. Больше всего заявок поступило на такие вакансии, как второй пилот, бортпроводник и механик. Кандидаты представляли Болгарию, Чехию, Хорватию, Эстонию, Италию, Казахстан, Латвию, Литву, Португалию, Румынию, Саудовскую Аравию, Финляндию, Украину и Германию.
Наиболее представленными профессиями и сферами деятельности в airBaltic являются бортпроводники (>670), рабочие по техническому обслуживанию самолетов (>410), пилоты (>370), специалисты по обеспечению полетов и эксплуатации (>290), коммерческий персонал (220) и ИТ. управление персоналом, финансовый и другой офисный персонал (>180).
Кроме того, в настоящее время в Академии пилотов airBaltic обучаются 72 студента. К настоящему моменту к компании присоединились 64 выпускника.
Средний возраст сотрудников airBaltic составляет 35 лет, а средний стаж работы — шесть лет. С момента основания в 1995 году в компании работают восемь сотрудников. С точки зрения гендерного равенства 46% сотрудников составляют женщины и 54% — мужчины. В настоящее время в airBaltic работает 30 представителей разных национальностей.
airBaltic продолжает активно набирать сотрудников и в настоящее время предлагает около 30 вакансий.
airBaltic выполняет рейсы в более чем 70 пунктов назначения из Риги, Таллинна, Вильнюса и Тампере, предлагая удобные стыковки в маршрутной сети авиакомпании в Европе, Скандинавии, СНГ и на Ближнем Востоке. Полный список рейсов и билетов airBaltic доступен на сайте www.aviokase.lv.
